今年以来，黄花塘国土资源所把队伍建设提上突出位置，全力打造“学习型”机关。
　　该所主要突出四抓。抓业务学习，强化本领。重点学习土地利用总体规划修编、建设用地管理、国土资源政策法规、党员干部廉洁自律有关规定。抓调查研究，提高能力。重点围绕如何节约集约用地，促进地方经济可持续发展等方面展开调研。抓形式创新，活化载体。在学习时间上，该所集中培训每月不少于2学时；在培训方式上，采取系统内业务人员授课和邀请有关专业人员授课相结合，以集中培训为主，自学为辅。达到月月有课程、阶段有测试、半年有点评、年终有奖惩。抓督查考核，保证效果。该所专门成立考核办公室，负责对全系统学习培训情况进行督查，每月编发一次督查通报。第一次考试不合格的进行补考，取消其评先资格；补考不合格的，一律待岗学习。